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Scraping no-code

Mantiks

Outil specialise dans l'exploitation des donnees de recrutement et signaux d'embauche. Identifie les entreprises en croissance via leurs offres d'emploi. Encore jeune mais prometteur pour la prospection ciblee.

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Pour qui ?OpsSalesGrowth

Review par un Growth Engineer

Mon verdict : la niche du recrutement comme signal commercial.

Mantiks est encore jeune mais prometteur pour ceux qui veulent exploiter les données de recrutement dans leur prospection. Focus très spécifique sur les données de recrutement.

L'outil est encore jeune mais prometteur. L'UX est un peu faible, mais pour ceux qui veulent exploiter les données de recrutement (offres d'emploi, croissance équipes) sans se casser la tête, c'est top !

Ce qui me plaît moins : l'UX qui mériterait du travail. Le scope limité au recrutement (si vous voulez d'autres données, il faut d'autres outils). Et le pricing qui peut sembler élevé pour un outil de niche.

Mon conseil : testez Mantiks si vous ciblez des entreprises en croissance et que les signaux de recrutement sont pertinents pour votre business. Sinon, vous pouvez scraper les offres d'emploi vous-même avec des outils généralistes.

Pourquoi l'ajouter à ta stack ?

Pour ceux qui veulent exploiter les données de recrutement comme signal de croissance sans se casser la tête à scraper les sites d'emploi.

Ce que tu peux en faire

  • 1Identifier les entreprises qui recrutent massivement comme signal d'opportunité commerciale
  • 2Trouver des entreprises qui recrutent des profils spécifiques (ex: Head of Growth = besoin d'outillage Growth)
  • 3Surveiller les recrutements de vos concurrents pour anticiper leurs moves
  • 4Cibler des entreprises en phase de scale-up basé sur leurs embauches

Ce que ça fait

  • Scraping d'offres d'emploi
  • Signaux de croissance équipes
  • Données de recrutement structurées
  • Alertes sur les signaux
  • Export et intégrations

Combien ça coûte ?

À partir de 99

À partir de 99€/mois. Plans sur mesure disponibles.

Le verdict détaillé

Est-ce que j'en ai vraiment besoin ?

Si les signaux de recrutement sont clés pour votre prospection, c'est très utile. Sinon, c'est un nice-to-have optionnel.

Est-ce que ça s'intègre bien à ma stack ?

Exports disponibles, quelques intégrations. L'écosystème est en développement mais couvre les bases.

C'est facile à prendre en main ?

Facile à utiliser une fois qu'on comprend le concept. Pas de courbe d'apprentissage technique.

L'expérience utilisateur est bonne ?

L'interface est encore jeune et mériterait du polish. C'est fonctionnel mais pas sexy. Un point à améliorer.

Est-ce que ça vaut le prix ?

99€/mois pour des données structurées et des alertes, c'est correct si vous utilisez vraiment les signaux de recrutement dans votre prospection.

On aime

  • Exploiter les donnees de recrutement comme signal de croissance
  • Identifier des entreprises qui recrutent des profils specifiques
  • Cibler des scale-ups sans scraper les sites d'emploi soi-meme

On aime moins

  • UX un peu faible car c'est un outil encore jeune
  • Scope limite au recrutement et RH uniquement
  • Ceux qui veulent un outil generaliste pour d'autres donnees

Besoin de plus de détails ou d'aide pour construire ta stack idéale ?

Voir le site officielÊtre conseillé